她像是认输了一样，抓起面前的文件夹，打开：“你们的要求，其实也不算过分。第一点，4000人中不愿意留下的，按劳动法规定足额赔偿……这个我现在就可以回复你，当然没有问题，公司都是合法合规的。第二点，剩下愿意留下的员工，就近安置到秦氏集团其他工厂，职位和薪资不变……”她皱起眉，为难地看着王师傅，“这就有些强人所难了，集团向来按需招工，哪来这么多缺口消化这几千人呢？”
顺着她的逻辑，王师傅似乎被问住了，沉默了一会儿，憋出一句：“你们当大老板的，肯定有办法。”
李韵长叹了一口气：“这样吧，改天我把供应商召集起来开个会。我这张厚脸皮，应该还卖得出几分面子，几百家供应商匀一匀，就能消化掉这部分人力。你觉得这个方案怎么样？”
王师傅犹犹豫豫的，说：“我觉得……好像还行？我还是给小莫打个电话商量一下。”
李韵说：“你打吧，开免提，有问题我直接回复他。”
王师傅给小莫打通了电话，把李韵的方案大致讲了一遍。
莫雏清想得比较细，追问道：“这么多供应商，你怎么保证我们去了那里以后，工资待遇和现在一样呢？”
李韵说：“付给供应商的货款里面，剥离一部分作为工资，直接打到我们员工的账上。相当于我派人去给他们干活，工资我付。”
“你能保证供应商愿意配合吗？”
“这你可以放心，秦氏集团对上游供应商还算强势，阻力应该不大。”李韵耐心地解释说，“就是和供应商的结算方式变了，我和财务部、采购部要碰一下，改一下流程。”
“时间点呢？”
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